特定技能1号・2号在留资格详解

1. 概述

“特定技能”是日本于2019年4月新设立的在留资格制度，旨在应对国内劳动力严重短缺的特定产业领域。该制度分为“特定技能1号”和“特定技能2号”两种。

  • 特定技能1号：面向在特定产业领域从事需“相当程度知识或经验”技能工作的外国人。此资格具有明确的在留期限（最长5年），且原则上不能携带家属。
  • 特定技能2号：面向在特定产业领域从事需“熟练技能”工作的外国人。此资格允许无限期更新在留期间（可长期居留），并满足一定条件后可携带配偶及子女。

此制度的设立，标志着日本在单纯体力劳动领域正式打开外国人劳动力引进的大门，对希望在日本长期工作的技能人才具有重要意义。

2. 适用对象・场景

此资格适用于计划在日本特定产业领域工作，并具备相应技能的外国人。

  • 适用对象：
    • 特定技能1号：已完成“技能实习”或通过各领域“技能评价考试”及“日语能力考试”的外国人。
    • 特定技能2号：在特定技能1号在留期间，通过更高级别的“技能评价考试”等，被认定为具备“熟练技能”的外国人。
  • 适用产业领域（特定技能1号）： 目前共有12个领域：护理、建筑物清洁、金属加工、工业机械制造、电气电子信息相关产业、建筑、造船船舶工业、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、食品饮料制造、餐饮业。 注：截至当前，仅有“建筑”和“造船船舶工业”两个领域开放了特定技能2号的申请。
  • 适用场景：
    • 技能实习生期满后希望转至待遇更好、自由度更高的工作。
    • 具备特定技能，希望直接从海外赴日工作。
    • 希望在特定领域深耕，最终获得长期在留资格并携带家属。

3. 核心结论

  • 特定技能1号是有期限（累计最长5年） 的技能工作资格，原则上不能携带家属。
  • 特定技能2号是可长期居留（在留期限无上限） 的资格，允许携带配偶及子女，是获得日本永住权的路径之一。
  • 从特定技能1号转为2号，需要通过更高级别的技能考试，且目前仅限部分领域。
  • 申请者必须通过技能评价考试和日语能力考试（部分领域有豁免），并与日本雇主或支援机构签订合约。
  • 雇主的责任重大，必须为特定技能1号持有者提供法定支援计划，包括生活咨询、日语学习支持等。

4. 办理/操作步骤

步骤1: 准备

  1. 确认自身条件：确认自己是否符合目标领域的申请条件（如学历、经验、是否曾为技能实习生等）。
  2. 通过必要考试：
    • 技能评价考试：参加并合格目标领域指定的技能考试。
    • 日语能力考试：原则上需通过“国际交流基金日语基础测试（JFT-Basic）”或“日本语能力测试（JLPT）N4”以上。技能实习生2号/3号期满转特定技能1号者，可免除日语考试。
  3. 寻找接收单位：在日本寻找符合资质的接收企业（雇主）或登录支援机构。
  4. 签订合同：与雇主签订符合日本法律法规的劳动合约，明确薪资、工作时间等条件（薪资需达到日本人同等或以上水平）。

步骤2: 申请・提交

  1. 准备申请材料：
    • 在留资格认定证明书交付申请书（由雇主或支援机构主要准备）。
    • 证明通过技能及日语考试的材料。
    • 雇佣合同书副本。
    • 支援计划书（特定技能1号必须，由接收单位或支援机构制作）。
    • 申请人的护照复印件、照片等。
    • 具体所需材料清单请务必以官方最新指南为准。
  2. 提交申请：由日本的接收单位（雇主或管理团体）向地方出入国在留管理局提交“在留资格认定证明书”申请。

步骤3: 审查・确认

  1. 审查：入管局对申请材料进行审查，确认申请人资格、接收单位的合规性及支援计划是否妥当。
  2. 结果通知：审查通过后，入管局会向申请代理人发放“在留资格认定证明书”。
  3. 签证办理：申请人凭此证明书在本国的日本使领馆申请签证。
  4. 入境・在留卡领取：持签证入境日本，在机场港口领取“在留卡”，并开始工作和生活。

5. 常见问题（FAQ）

Q1: 特定技能1号和2号最大的区别是什么？ A1: 主要区别有三点：1) 在留期限：1号最长5年，2号可无限期更新；2) 携带家属：1号原则上不可，2号可以；3) 技能水平：2号要求比1号更高的“熟练技能”。

Q2: 可以从海外直接申请特定技能1号吗？ A2: 可以。只要通过该领域的技能评价考试和日语考试，并与日本雇主签订合同，即可从海外申请。但通过技能实习转号是主要途径之一。

Q3: 特定技能1号可以换工作吗？ A3: 可以，但仅限于同一技能领域内。换工作时需要办理“在留资格变更许可申请”，且新雇主必须提供支援计划。跨领域换工作通常不被允许。

Q4: 从特定技能1号转为2号困难吗？ A4: 难度较高。需要在1号在留期间，通过该领域更高级别的“技能评价考试（2号）”。目前仅有“建筑”和“造船船舶工业”两个领域开设了2号考试和接收。

Q5: 支援机构是做什么的？ A5: 支援机构受雇主委托，为特定技能1号持有人提供入境接机、住宿安排、生活指导、日语学习支持、咨询投诉处理等法定支援，帮助其稳定在日本生活工作。

Q6: 特定技能2号能申请永住（永久居留权）吗？ A6: 可以。特定技能2号属于“就劳资格”，持有者如果在日本连续居住10年以上（其中工作5年以上），且符合纳税、无犯罪记录等条件，可以申请永住权。

6. 风险与合规

  • 选择正规中介与雇主：务必通过正规渠道寻找工作，确认雇主和支援机构已在入管局登记备案，避免被非法中介欺骗。
  • 确认合同内容：仔细阅读雇佣合同，确保薪资、工时、工作内容与申请时一致，且符合日本劳动法。
  • 履行义务：作为持有人，需在许可的领域内工作，遵守日本法律，按时纳税和缴纳社会保险。
  • 及时更新与变更：注意在留卡的有效期，提前办理更新手续。换工作或住址变更时，必须在14天内向入管局申报。
  • 利用支援服务：遇到工作或生活困难时，应积极向雇主、支援机构或各地区的“外国人雇佣服务中心”咨询求助。
  • 免责声明：本文内容基于公开发布的官方信息整理，仅供参考，不构成法律建议。相关法规和政策可能发生变更，具体申请请务必以日本出入国在留管理厅（IRCC） 的最新官方公告和解释为准。

7. 参考与来源

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